社長です。

ここ数年で、色々と行政主導の働き方改革が

進んでおります。

Toa-Knitの場合も普通に有給も時短も定着してます。

・・・政府が言い出す何年も前からね♪

と、働き方改革について書こうと思ったのですが、

つか、一度書き上げたのですが、如何せん長文で。。

消しました。

結論だけ書くと、働き方改革の本質は、働き方の中身を

時間の使い方を、会社も労働者も、良くする為に見直さないと、

両者持ちませんということです。

ここで、二つ目のお題「確信犯」

これも気になるんですよね。。。

一般的に使われる確信犯は、

「悪いと分かっているのに故意にやっている人」

「バレへんかったら、別にええねん　ヘッヘッヘ」みたいな

本当の意味は、

「良い事だと信じて悪いことをやっている人」

「なんで！これ、正しいことやで！なんでアカンの」みたいな

ネットニュースで「確信犯」というワードを見るたびに

モヤモヤするのですが、正確な使い方はあまり見ません。

ただ、よくよく調べると、言葉の意味は時代、風潮で

変わっていくものなので、現在一般的に使われている

「確信犯」の意味も正しい使い方になりつつあるらしい。

でも、モヤモヤする。。。。